Le texte de notre CCT version 2022 – 2025 est enfin prêt !
Ce fut un long processus qui a nécessité énormément d’énergie mais nous y sommes parvenu-e-s !
Les indemnités actuelles, les vacances et la durée du travail restent inchangées.
Tandis que la grille salariale sera augmentée de +0.6% en janvier prochain en raison de l’IPC,
puis également de +0.5% en décembre 2022.
Les articles qui permettent de mettre un cadre à la durée du travail hebdomadaire, la planification des horaires et les décomptes des heures supplémentaires ont été revus pour réglementer le temps de travail.
Nous avons aussi décidé de renforcer les contrôles et de prévoir des sanctions si la commission paritaire constate des manquements répétés. C’est pourquoi nous aurons besoin de vous. Dès 2022, nous devrons être ensemble attentifs au respect de la CCT en particulier sur les dispositions du temps de travail.
Pour des explications complètes sur les modifications de la CCT, nous vous donnons
Rendez-vous le 07 décembre par visioconférence
Première présentation à 17h00,
Deuxième présentation à 19h30,
pour une durée maximale de 2 heures.
Ces séances s’adressent à tout le personnel des institutions soumises à la CCT. syndiqué ou non !
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| 02.12.2021 | information Santé du 29 novembre 2021 | PDF (159,7 kB) |
