Compensation du renchérissement
Une compensation pour l'inflation de 2,18% pour l'année 2025 a été accordée aux 7 000 collaborateur-trice-s des institutions de santé du Canton de Neuchâtel. Ce résultat satisfait temporairement le secteur. Nous attendons toujours une véritable revalorisation salariale, notamment pour les infirmier-ère-s, les assistant-e-s en soins et santé communautaire (ASSC) et les autres fonctions situées plus bas dans l'échelle salariale.
Prolongation de la CCT
Les partenaires sociaux ont, à l’unanimité, décidé de reconduire la CCT actuelle d’une année, soit jusqu’à fin 2026. Depuis sa création, notre convention a su évoluer et en est aujourd’hui à sa cinquième version. Cette prolongation accompagne une étape importante pour l’avenir : l’entrée en vigueur d’une nouvelle gouvernance, validée en 2024 par l’ensemble des partenaires signataires. Dès le 1er janvier 2025, l’adaptation du fonctionnement, de l’organisation et de la structure des actuelles instances est effective.
Négociations en vue de la nouvelle CCT santé 21
Dans le cadre des discussions de la nouvelle CCT nous aurons besoin de vous afin de savoir ce qui, au niveau des conditions de travail et salariales, doit être impérativement amélioré et donc porté par notre cahier de revendications.
Save the date : Assemblée générale le 14 mai prochain ! Rendez-vous à 18h à l’hôtel des associations (Neuchâtel) !
Un syndicat est fort grâce à ses membres. Leur engagement permet l’organisation collective et la défense individuelle des salarié·e·s. Rejoignez-nous !
Votre contact au SSP RN : Sabrina Rinaldo (Tél. 078 767 19 68, )
