Le SSP y défend les conditions de travail de la fonction publique et négocie notamment avec l’État:
- La rémunération du personnel (octroi des échelons et de l'indice des prix à la consommation),
- L'aménagement du temps de travail et les conditions de travail
- Les modalités de la retraite anticipée
- Les suppressions d'emploi liées à une restructuration
- La réalisation de l'égalité des chances entre femmes et hommes
- L'intégration professionnelle des personnes handicapées
- Et toutes les questions de portée générale concernant le personnel et les positions de principe de la loi sur le statut de la fonction publique (LSt).
Le SSP fait par ailleurs des propositions pour améliorer les conditions de travail de la fonction publique, notamment en matière de conciliation vie professionnelle - vie privée (congés de maternité, d’allaitement, pour proche aidant, etc.), de protection des lanceurs d'alerte, etc.