Pétition pour la reconnaissance du personnel de santé

Le personnel soumis à la CCT santé 21 a lancé une pétition pour demander la revalorisation des fonctions et pour la hausse des salaires. Les 2205 signatures ont été remises aux autorités cantonales le 5 décembre 2023.

Nous, employé·e·s de la santé, lançons un cri d'alarme. Pendant la pandémie de COVID-19, on nous a applaudi chaque soir en signe de gratitude. Pourtant, aujourd'hui, tout augmente (les primes maladies +20% en deux ans), tandis que nos salaires stagnent.

C'est absurde ! L'Indice des Prix à la Consommation (IPC) ne cesse d'augmenter (+5.4%), mais pas nos salaires qui restent figés.

Où est la logique ? Nous méritons bien plus que des ovations !!!

Nous revendiquons :

L’augmentation salariale pour compenser l’IPC manquant de 2023 et celui de 2024 soit +3.8% dès janvier 2024.
Des aménagements de fin de carrière dont la mise en œuvre d’une rente pont AVS…On discute depuis 2014 !
Le passage des infirmiers·ères en classe 8, connu depuis 2019 et confirmé en 2021. (Chaque année, l’infirmier·ère donne à son employeur l’équivalent d’un mois de salaire !)
La revalorisation salariale de toutes les fonctions de la famille soins : infirmier·ère, TRM, ASSC, IDDO, physio, spécialiste, etc.

La récolte de signature est terminée. La pétition, munie de 2205 signatures, a été déposée aux autorités cantonales le 5 décembre 2023.